Programme d’analyste en technologie à temps plein de 2026 (Montréal)

Description du poste

Morgan Stanley a une riche histoire et une culture de l’innovation technologique qui lui permettent de rester à la pointe et de résoudre des problèmes opérationnels et technologiques très complexes dans les domaines de la finance, des marchés de capitaux et de la gestion d’actifs et de patrimoine. Les équipes de technologues de classe internationale explorent en permanence les possibilités offertes par les nouvelles technologies, construisent des solutions innovantes et établissent des partenariats avec des acteurs émergents en technologie afin de produire des solutions novatrices. Les domaines prioritaires de l’équipe des technologies comprennent l’infonuagique, les plateformes de productivité et sociales, le big data et l’analyse, l’apprentissage automatique, l’automatisation, l’intelligence artificielle et la cybersécurité. La Société travaille également sur les technologies émergentes comme la réalité augmentée, la réalité virtuelle, la ludification et l’informatique quantique.

Le centre de technologie et d’ingénierie de Morgan Stanley à Montréal accueille plus de 2300 développeurs de logiciels, ingénieurs et architectes qui développent et implémentent des applications et des outils exclusifs utilisés par les secteurs de la Société sur les marchés financiers mondiaux. Au cours des dernières années, Morgan Stanley a été nommée parmi les meilleurs employeurs à Montréal et parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Placement et durée

Les analystes en technologie seront pré-placés dans une division au sein des technologies. Lorsque leur programme de formation sera terminé, les diplômés rejoindront l’équipe technologique correspondant le mieux à leurs compétences et à leurs intérêts.

Programme de formation

Les analystes participeront à un programme de formation à l’échelle mondiale se déroulant à Montréal et payé par la Société. Ce programme comprendra une introduction de l’entreprise, une formation intensive sur les technologies et une présentation des technologies exclusives de l’entreprise. Au fil du programme, les analystes auront l’occasion de bâtir un solide réseau de pairs. L’ensemble des compétences acquises lors de nos programmes de formation fourniront aux analystes les outils nécessaires pour occuper leur poste à temps plein et pour leur carrière à long terme.

Responsabilités

• Équipes de développement : nos équipes de développement conçoivent, développent et entretiennent les applications que nos unités fonctionnelles utilisent. Rencontrer les clients afin de recueillir et d’analyser leurs exigences fait partie des activités quotidiennes. Les équipes prennent des décisions en matière de conception de systèmes. Ils évaluent, intègrent et développent les logiciels avant de tester et de déployer les applications dans le cycle de production. Développer des systèmes d’échanges électroniques hautes performances et à faible latence, ainsi que des flux de travail et des capacités de gestion de cycles de vie complexes ne sont que quelques exemples des projets auxquels les développeurs se consacrent.

• Équipes d’infrastructures : nos équipes chargées des infrastructures développent des systèmes de pointe pour gérer notre entreprise. Nos ingénieurs fournissent des outils, des applications et des plateformes, comme les réseaux de l’entreprise, du matériel informatique, des systèmes d’exploitation et des bases de données pour les applications de transaction de l’entreprise, des applications mobiles et d’autres applications d’utilisateurs. La conception de sites Web de l’entreprise, la gestion de Windows et le développement d’un système pour livrer les rapports de clients sont des exemples de projets sur lesquels peuvent travailler les ingénieurs en infrastructures au sein de nos organisations.

Qualifications/compétences/exigences

• Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication, en travail d’équipe et en analyse.
• Vous êtes actuellement inscrit en dernière année de vos études en vue d’obtenir un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, génie informatique, génie électrique, mathématique, physique ou toute autre matière connexe.
• Excellentes compétences dans au moins un langage de programmation (p. ex. C, C++, Java, Python ou C#),
• Expérience en développement orienté objets.
• Bonne compréhension de Linus/Unix et Windows, des structures de données, des algorithmes et de la théorie de la complexité.
• Bonne aptitude en matière de bases de données et de scripting.
• Une expérience dans le secteur des services financiers n’est pas requise.
• Bilingue (français & anglais fonctionnel)
• Le centre de technologie et d’ingénierie de Morgan Stanley à Montréal collabore étroitement avec le bureau chef de New York. De plus, les équipes étant réparties à l’échelle mondiale, l’utilisation de l’anglais dans les communications orales et écrites est requis.

2026 Full-Time Technology Analyst Program (Montreal)

Position Description

Morgan Stanley has a rich history and culture of technology innovation, allowing the firm to stay on the cutting-edge and solve highly complex business and technology problems in finance, capital markets and wealth and asset management. Our teams of world-class technologists continuously explore opportunities emerging from new technologies, build innovative solutions and establish partnerships with emerging technology players to deliver new and innovative solutions. Our technology team’s priority areas include cloud computing, productivity and social platforms, big data and analytics, machine learning, automation, artificial intelligence and cybersecurity. We also focus on emerging technologies, such as augmented and virtual reality, gamification and quantum computing.

Morgan Stanley’s Technology & Engineering Centre in Montreal has over 2300 software developers, engineers and architects who develop and implement exclusive tools and applications used by the Firm’s businesses across the global financial markets. In recent years, Morgan Stanley was consecutively named one of Montreal’s Top Employers and one of Canada’s Top Employers for Young People.

Placement and Duration

Technology Analysts will be pre-placed to a division within Technology. Upon completion of the training program, graduates join the technology team that best matches their skills and interests.

Training Program

New grad hires, referred to as Technology Analysts begin by attending a training program. This is a global training program, which will take place in your offer location and will be offered by Morgan Stanley, and includes an orientation to the firm, intensive technology training as well as an introduction to proprietary technologies, culminating in a group project. Throughout the program, Analysts will have the opportunity to build a strong peer network. The comprehensive skills acquired during the program fully prepare analysts for their full-time role and a long-term career.

Responsibilities

• Development Teams: our development teams design, develop and maintain applications used by our business units. Daily activities include meeting with clients to gather and analyze requirements. They make system design decisions, evaluating, integrating and developing necessary software, and then test and deploy applications to production. Developing high-performing, low-latency electronic trading systems, and evolving complex workflows and life-cycle management capabilities are just some of the projects available for developers.

• Enterprise Engineering Teams: our infrastructure-facing teams develop cutting-edge systems to run our business. Our engineers provide tools, applications and platforms such as the firm’s networks, computing hardware, operating systems and databases for the firm’s trading applications, mobile applications and other end user applications. Engineering the firm’s websites, managing the Windows plant and developing a client reporting delivery system are some of the projects available for infrastructure engineers in our organizations.

Qualifications/Skills/Requirements:

• You have a cumulative GPA of 3.0/4.0
• You possess excellent problem-solving, communication, teamwork and analytical skills
• Experience in the financial services sector is not required.
• Currently enrolled in final year of studies towards a Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Mathematics, Physics or other related technical majors.
• Superior technical skills, including a strong understanding of Linux/Unix and Windows, competency in at least one programming language (e.g., C, C++, Java, Python or C#), as well as experience in object-oriented development, good comprehension of data structures, algorithms and complexity theory, strong database and scripting skills.